近日，沈陽(yáng)防銹運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)“輪值講師”培訓(xùn)方案，8月8日，公司會(huì)議室人頭攢動(dòng)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)輪值講師第一期在王敬東的《獻(xiàn)給不甘平庸的你》的開(kāi)場(chǎng)白中正式拉開(kāi)序幕。為貫徹公司2020年團(tuán)隊(duì)管理的精髓，從8月份開(kāi)始，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始實(shí)施輪值講師方案，目的有兩點(diǎn)：一是為了為提升運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能，提升團(tuán)隊(duì)短板，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍；二是為了讓更多的員工展現(xiàn)自我，一方面做好“講師”，展現(xiàn)自我；另一方面做“學(xué)員”提升自身素質(zhì)。

整個(gè)輪值講師實(shí)施方案分四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段:“專(zhuān)業(yè)的人”講“專(zhuān)業(yè)的事”，組織團(tuán)隊(duì)中專(zhuān)業(yè)的人充當(dāng)輪值講師，利用講師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能；第二階段：“骨干”的風(fēng)采組織團(tuán)隊(duì)中骨干員工的人充當(dāng)輪值講師，利用骨干員工的工作經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的傳幫帶作用，同時(shí)也給骨干員工展示“自我風(fēng)采”的機(jī)會(huì)；第三階段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)結(jié)合公司團(tuán)建工作，參考第一二階段的活動(dòng)，由團(tuán)隊(duì)組織有主題的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；第四階段：讀書(shū)分享活動(dòng)（各部門(mén)至少1本）結(jié)合人力資源舉辦的線上學(xué)習(xí)活動(dòng)， 由輪值講師組織每人學(xué)一般書(shū)（含線上學(xué)習(xí)），并分享心得的活動(dòng)，陶冶情操，提升素質(zhì)。